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第81章 权力运用的形式


第81章 权力运用的形式

  商珂晚上到浦东机场, 早上来南江和叶道生先去看深锐创投厂房工期,叶道生知道承包商拖欠建筑工人工资的事,他也刚出差回来, 商珂不在, 他手上压着不少工作,忙得团团转,商珂不交接出来不觉得什么, 一交接出来才知道有这么多项目。

  叶道生看到商珂的文档管理习惯瞬间有种认知被拓宽的感觉, 投资图谱首先是一张行业思维导图,对应文件夹的命名非常准确, 标的打开之后分别是行研报告、商业计划书、融资协议,难怪人做事效率高。

  叶道生上车后说:“承包商让工人闹事给产业园看呢, 姚总那边也帮了忙,产业园财务室批了承包商的工程款, 承包商刚把工人工资结算了。”

  厂房已经在封顶, 承包商负责人点头哈腰道歉,陪着走了一圈, 场面话说得很好,态度也很到位, 搞建筑的这帮人都是老油条, 死的都能说成活的,周转资金全靠贷款, 哪一环脱节就要喝西北风,做生意可以理解, 拖欠工人工资的事已经解决,工期承包商负责人保证没问题,商珂没多说。

  承包商负责人问:“商总, 厂房室内装修的事您考虑得怎么样?”

  商珂淡淡道:“还在考虑。”

  等看完工期出了门,叶道生说:“你不会再给承包商机会。”

  商珂笑了,叶道生还是了解他,商珂懒得跟承包商计较,承包商在产业园不是只有深锐创投一个项目,偏偏选择深锐创投的厂房来拖欠工资闹事,这里面的权衡利弊他不想深究,承包商保质保量的交付,这事在商珂这就算过了。

  深锐创投的厂房商珂没有花太多心思,都是按部就班地搞,厂房室内装修原本计划打包给承包商,出了这事后承包商不会再有参与的机会。

  商珂本来打算晚上在小区等姚远,从厂房工地出来到了午饭时间,叶道生随口说:“中午吃什么?”

  商珂看到车窗外略过的产业园食堂让陈叔停车,“近一点。”

  叶道生看着产业园食堂大门,商珂不太愿意去人多嘈杂的地方吃饭,产业园食堂管理比较落后,只能图个方便,商珂刚回国,他懂,“回来还没见到姚总?”

  商珂笑笑,和叶道生在窗口排队打饭,碰到不少波光科技的人,商珂掏出手机看了下时间。

  直到商珂吃完饭都没碰到人,叶道生吃得慢,“你没给姚总打电话吗?”

  叶道生哪壶不开提哪壶,要是能打电话还用来产业园食堂偶遇吗,商珂说:“吃你的吧。”

  姚远今天吃午饭的时间早,下午参加高榕的公开检讨会。

  大会议室里,高榕做了PPT,PPT做得挺艺术,是高榕一贯的风格,检讨内容避重就轻,主要反思现场各部门的配合问题,以及软件部承担多少额外的工作,最后才提到一点现场设备出现大面积故障,软件部在排查的过程中出现人为失误,他要负责任。

  仲海明看完整个PPT,没脾气,语言的艺术被玩得明明白白,程序语言都没玩得这么溜。

  陈若虚说:“这个检讨的重点是什么?”

  高榕说:“很多问题是系统性问题,软件部也有不少地方需要提升。”

  陈若虚冷声道:“你这样说等于说你没有问题。”

  陈若虚这句话定了调,其他部门开始在会上抨击高榕,这个会变成了高榕的批斗大会,高榕抗压能力再强也经不住轮番攻击,越来越难受,他不是没料到会有这种情况,为了N+1,他不得不忍。

  仲海明看着高榕的脸色越来越白,底气越来越不足,看了一眼丁贺尧,高榕跑都跑了还回来找罪受干嘛,丁贺尧不知道耍了什么手段,不过效果确实挺好。

  现场工程师本来就对C-Controller非常不满,这个抨击大会也变成了泄愤大会,谁都去踩一脚,其他各个部门从来没有这么团结过,不是软件的问题也被转移到软件部身上的,又转移到到高榕身上。

  仲海明又看了一眼陈若虚,陈若虚今天戴着眼镜,双手抱胸,高榕这把剑最后的价值也用完了,不仅用完,还把剑踩在脚下。

  会议结束后许莉到陈若虚办公室,“高榕人品太差,在公司造成这么大负面影响,损坏公司利益,我们没有起诉他都算仁至义尽了,就不应该给他N+1。”

  陈若虚说:“为什么要给N+1?”

  许莉说:“丁贺尧和高榕谈的,我觉得没道理,高榕本来就是打算主动离职的,他这属于引咎辞职。”

  陈若虚说:“你问问丁贺尧。”

  许莉先去办公室找高榕,高榕还不知道许莉在陈若虚面前的一番挑拨诛心之言,许莉站在他旁边,他看都不看,只想快点把手头的工作处理完,早点走人。

  高榕的座位在整个大办公室最后面靠近会议室一排,身后就是会议室,这一排有八个座位,只坐了高榕一个人。

  这会儿已经下班,加班的工程师去食堂吃饭,办公室很安静。

  “高榕!”春末初夏交接之际,傍晚的日照时间拉长,日光从西面射进窗户,许莉这时站的位置有点吃亏,她的脸正对着日光,偏偏睁大了眼睛,先被太阳刺了一下,还是紧紧盯着高榕,“你要真的识相,今天这个会就该明白,可以走了,还想等着公司的N+1,简直是笑话。”*

  办公室安静,却不是没有人,许莉的声音又大,不少工程师站起来看过来,高榕丢不起这个人,男子汉大丈夫为了几万块钱做到这个程度,心里比黄连还苦,这么多下属看着他不辩解,只能速战速决,“你不就是想当人事部经理吗?做人要有自知之明,我把话放在这里,你不够资格。”

  说着站起来要从过道里过去,许莉站着不让,两下僵持,左边是会议室的玻璃墙,右手边是办公桌椅,高榕顾不上绅士风度,把人体工学椅一把推开,硬生生挤着许莉的肩膀过去。

  高榕到食堂排在队伍里打饭,越想越觉得不是滋味,要不是为了迎合陈若虚搞C-Controller平台何至于受这个气,C-Controller平台上线很快,管理方式变了,工程师还是那些工程师,抵制得厉害。

  管理者真正能管理的人不是部门总人数,而是实际听指挥的人,能用的人不听他的,听他的人没用,他在算法团队没有威望,才在现场想了一个办法立威,立威之后才能继续强压使用C-Controller平台,直到形成习惯和规则,他是有私心,也不至于这么抹黑侮辱他。

  他打了饭还没坐下,手机响起来,隔壁星城的号码,他接了电话说:“你好。”

  对方说:“我是特维智能HR,方便说话吗?”

  高榕说:“在吃饭,一会儿回给你。”

  姚远下午这个会没有说太多,会议开到最后已经变成集体宣泄情绪,早就脱离了高榕所做事情本身,陈若虚不阻止,她现在也不方便站出来,为了集体利益牺牲个人利益,很残酷,也很现实,高榕从一个人变成了一个符号一个工具,工具没有感情,不需要尊重。

  下班后走回小区,早上出门的时候看到车门被刮了一道,她还没去调监控,白车停在小区里非常显眼,她没有地下停车位,只能停在地面上。

  从大门走进去一段,就看到了白车,白车旁边还停了一辆黑车,一前一后,黑白两条色带。

  接着车门被打开,从车上走下来熟悉的人,商珂中午在产业园食堂没看到人,晚上就在小区车里边办公边等。

  商珂推上车门,看着姚远一步步走近,气场有点消沉,整个人看着又冰又凉,像是隐在夜色中的一轮带尖角的弯月。

  他深深地望着她,努力克制住走向前把她揉进身体里的冲动,“姚远。”

  姚远神情还算平静,看到有一段时间不见的人,先问候了一句,“什么时候回来的?”

  商珂说:“昨天晚上到的,你还好吗?”

  姚远脸上带着礼貌的笑,些许疏离,眼睛里没有笑意,指指白色车门上的刮痕,“我还行,车不太好。”

  商珂顺着看过去,白车上的刮痕很明显,马路边上的车位太容易碰到,“我来处理,顺便去上牌。”

  姚远从包里拿出车钥匙递给商珂,商珂接过去,“上次的事情我们还没说完。”

  姚远仰头看他,没说话,公事私事两边拉扯,从见到教授生病开始,到拒绝陈若虚的挽留,知道周玉林的事,再到和商珂吵架,伤心,同情,失望,愤怒,抗拒,压抑,情绪大起大伏,她也在更理性的观察自己的情绪反应,转换思路重新看待这些事。

  消耗完情绪再消耗脑细胞,人很疲倦。

  商珂依然是很直接的表达,“在处理周玉林这件事情之前应该告诉你,他是你公司的员工,我知道你的担心,超出能力的贪婪虚荣一定会有相应的代价,周玉林迟早要付这个代价,我说过不否认私心,给他打开了一扇门,他如果是我的亲人好友爱人,我不会让他面对这些,资本要回归商业逻辑,合作和利益,没有深海资本的钱,深锐创投前期没办法独立运营,深锐创投想做的事情也一样需要很多钱,技术创新是一条太漫长太艰难的路。”

  姚远认真听商珂说完,商珂的价值观她有一部分认可,没有人是救世主,为了捍卫信仰和野心,一定会有取舍,商珂是坦荡的,没有假借仁义道德掩盖权利不对等。

  她回应道:“你没有强迫任何人,看起来周玉林完全自由,自由地作出选择,结果就是周玉林去了上海,MCN机构找到了一位好的带货主播,深海资本赚到了钱,他的选择完全符合你的预设,我的愤怒有对你做这件事动机的不认可,也有对周玉林遭遇的同理心。”

  姚远停了停又说:“另外我和陈若虚提了退出波光科技,你给他的建议是把工业检测设备标准产品剥离出来成立子公司独立运营?”

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