第73章 新厂

第73章 新厂

　　萨曼莎自从离开这里之后, 还没有跟林荫萌联系过，这是第一封信。

　　虽然是第一封信，但信里却没有抒发什么离别之后的思念之情，而是信如其人, 上来就开门见山的说了自己的近况。

　　“琳达, 我回到总公司之后就递交了辞呈, 目前已经在新公司上班了, 这里各方面的待遇都要好于之前的公司，老板也很赏识我，我在这里工作的很开心。”

　　但是林荫萌再读下去, 却发现与萨曼莎平时简洁的风格略有不同, 信中用很长的篇幅介绍了她现在这家公司的情况，包括业务种类和投资能力，以及以后的发展方向。

　　林荫萌边读边纳闷, 这是什么意思，为什么萨曼莎要写这么内容呢？

　　紧接着, 她就有了答案, 对方在信中接着写道, “琳达，我听说你也从工厂辞职了, 尼克尔的事儿, 我也有所耳闻，不用想也知道，肯定是你的主意！真想给你喝彩啊, 琳达，你太让我骄傲了！

　　对了，其实这次给你写信的主要目的，也是想问问你，是否有意加入我公司在你们国家的投资计划，我们也想在经济开发区那边投资开一家加工厂，但目前还没有合适的本地负责人，当老板向我了解情况的时候，我首先就想到了你，不知你是否有意向，不过这个事情也不着急，我们目前只是在筹措阶段，你收到信后，可以给我打电话，具体号码在信纸背面，盼复。”

　　萨曼莎肯定是给之前的工厂打电话没有找到自己，又不知道家里的电话，所以才写信过来的。

　　没想到这样看似普通的信件里，竟然有这么重要的信息。

　　林荫萌赶紧拿给顾朝晖看，他看了之后也拍着大腿，笑着说，“荫萌，我看这事儿有门儿啊。他们不是想在国内投资工厂么，其实要是能找到靠谱的代加工厂，肯定比自己投资建厂划算啊，不如咱们毛遂自荐，看看萨曼莎他们公司那边有没有合作意向吧。”

　　见丈夫和自己想到了一块，林荫萌更加激动，但她还是有些不太确定的说道，“朝晖，你觉得希望大么？”

　　“你看你，又不自信了，我觉得希望很大。我跟你说，外国人之所以要自己在这里建厂，主要是对本地工厂的产品质量和车间管理水平不放心，因为他们大部分是带料加工，怕产品的差错率太大，影响他们的口碑，所以才要大费周章的自己建厂。你没想过萨曼莎为什么推荐你来他们的厂上班么？”

　　闻言，林荫萌不太确定的说道，“可能比较信任我吧，毕竟我们认识这么多年了。”

　　“这只是一方面的原因，还有更重要的是你有合资企业的工作经验，并且跟萨曼莎那样的女魔头共事过，她了解你对产品质量精益求精的态度，所以觉得你无论是管理水平还是管理理念都和他们很合拍，所以才极力推荐你来任职的。”

　　被丈夫这样变相的一夸奖，林荫萌还很不好意思，她说，“但是人家也不一定非得用咱们不可啊，自己建厂也有自己建厂的好处，毕竟他们是外资企业可以申请到非常优惠的政策和各项补贴，可以说是非常诱人了。”

　　“那也没有直接带料加工，全部委托给你省心省力啊，那样的话，他们可是相当于除了加工费，一分钱都没有多付出，而且还可以占据主动优势，跟咱们签订苛刻的交货条件，不满足的话，代加工方会承担损失。而投资办厂的话，即使优惠政策再多，前期的投入是少不了的，有投资就有风险，而带料加工的话，他们相当于把风险转嫁给了咱们，你觉得这种好事儿，他们会错过么？”

　　顾朝晖将这里面的猫腻跟林荫萌彻底摊开了，讲透了。

　　虽然自己也在服装加工行里干了好几年了，但面对一些新的合作形式，林荫萌还是没有顾朝晖这个有后世经验的人看得透彻。

　　再说，她现在也是刚刚要开始办厂，有些迷茫，很多事情也不像顾朝晖这个的旁观者看得清楚。

　　丈夫已经讲得这样明白了，林荫萌自然也将他们自己的优势了解的一清二楚了，因此在和萨曼莎通电话的时候，撇开私人感情，两人公事公办的谈起了合作。

　　起初，萨曼莎还是比较坚持想公司直接过去开厂，聘请林荫萌做负责人这个合作形式，后来听了对方的说法，又知道了林荫萌现在已经有了自己的工厂之后，萨曼莎明显动摇了，她不再像一开始那样一味的游说林荫萌来任职，而是沉默了一会儿，然后说道，“琳达，这个事情，我和老板商量一下，有了结果就尽快回复你。”

　　这一等就是两天，等得林荫萌嘴角都起了泡，她实在是太忐忑了，如此好的机会，她真的不想错过啊。

　　要知道，如果谈下这笔合作，不仅意味着以后厂里会有稳定的订单，而且对方是带料加工，也就是说，他们不用担心原料成本的问题了，估计对方只会要求他们交一小部分原料押金即可。

　　就目前来说，这对林荫萌他们真的很关键，因为抵押贷款的三十万在买了房子和机器之后，已经所剩无几，家里的积蓄也不多了，之前他们两口子也在为筹措进货成本而烦恼。

　　但如果这笔带料加工的订单能够谈成，一切就都迎刃而解了！

　　所以，林荫萌怎么能不期盼，能不焦虑呢。

　　她在家的时候，眼睛一刻也不肯离开电话，就连睡觉的时候，为了能第一时间接到对方的来电，她甚至直接睡在了沙发上。若是迫不得已必须出门去办事，她也是一再叮嘱母亲，有电话务必要接，即使听不懂，也要接，就说“她出去了”几个字，这句简单的中文，萨曼莎还是能听懂的。

　　终于，在经过两天的煎熬之后，林荫萌终于等来了萨曼莎的电话。

　　因为时差，对方的电话是在晚上九点多打过来的。

　　林荫萌当时刚洗完澡，正在擦头发，一听电话响，她连拖鞋都顾不得穿好，直接光着脚就跑到了电话机前面。

　　果然，皇天不负有心人，萨曼莎听着林荫萌气喘吁吁的声音，不禁笑着说道，“恭喜你，琳达，我的老板对你的提议很感兴趣，他要和我去亲自看一看，我们订了明天的机票，很快，咱们又能见面了。”

　　林荫萌听到这个消息之后，半天没发出声音，萨曼莎以为电话信号不好，在那边“hello”了好几遍，最后听出来好像对方在哭，这是喜极而泣了？

　　萨曼莎无语轻笑，这个琳达，还是像以前一样有点孩子气啊，但这也正是她的可爱之处。

　　又过了两天，萨曼莎如约领着老板前来考察，一行人到了林荫萌的新工厂之后，对硬件和场地的标准化管理情况都比较满意，要说还有什么疑虑，那就是没有工人。

　　厂房漂亮干净，可车间里除了机器，空无一人，这样的工厂真的能顺利运行起来么？

　　老板微微皱着眉头对林荫萌说道，“琳达女士，我很怀疑你工厂的生产力，真的，我非常忧虑，毕竟，你现在一个工人都没有。”

　　对此，林荫萌非常自信，她笑着说，“说实话，路易斯先生，我和你恰恰相反，对于工人这方面，我是最不担心的，说句你不相信的话，我能在两天之内招齐100个工人。”

　　“哈，这怎么可能呢，琳达？再说，我们需要的是有一定技术水平的成熟工人，可不是那种在大马路上随便捡来的做鞋垫的老奶奶啊。”

　　外方老板路易斯说这话倒不是嘲笑林荫萌，只是他确实不相信对方说的两天之内招到一百人的说法。

　　“不信的话，您可以留在这里等两天，看看我是否能将成熟的工人招到位。不过咱们得订个合约，如果我招到了工人，您就必须得跟我签合同了，怎么样？”

　　路易斯看着面前这个娇美的东方女人，实在不太相信对方有这样的能力，但这并不妨碍他的娱乐心态，反正对方也不太可能成功，试试又何妨呢，即使招不到，其实自己也可以考虑给他们放宽时限，既然对各方面都满意，想合作的话，怎么样都是可以谈的。

　　于是路易斯也放松了心态，笑着说道，“好的，那我们就订个合约，如果你能在两天之内招到一百个成熟的工人，我就可以当场跟你签合同。”

　　“好，一言为定！”

　　林荫萌主动向他伸出了手。

　　路易斯笑着握住，说道，“静候佳音。”

　　合约一定，林荫萌立即行动起来，她先是找到了几个一直和自己保持联系的以前厂里的同事，这些女工有在家务农的，也有目前在别的厂打零工的。

　　一听说林荫萌真的开厂了，她们二话不说，就放下了手头的事儿，都来她的厂里报道了。

　　同时，这些人还帮助林荫萌做了宣传，这样口口相传的，第一天，厂里就陆续来了三四十人报道。

　　这样的情况，已经惊到了路易斯，不过后面的情况，更让他惊讶。

　　林荫萌直接去原来的工厂门口贴了一张红色的大海报，上面写着四个大字，“招工启事”，内容很简单，“原车间主任，林荫萌开新厂，现招聘大量女制衣工，有经验者优先，待遇从优，厂址：XXXX。”

　　海报一贴出来，第二天一大早，厂门差点被挤破。

　　路易斯站在厂门口，看着蜂拥而来的人群，不可思议的对身边的萨曼莎说道，“你是怎么认识这个女人的？她太神奇了！”

　　萨曼莎笑笑，“嗯，我也觉得很神奇，而且是越来越神奇了。”

　　两天之后，原本只有机器的车间里，现在已经坐满了工人，并且大家在林荫萌的吩咐下，先做了一小批成衣样本给路易斯展示了一下。

　　当真都是熟练的工人，路易斯满意点头的同时，也信守承诺，当场就与林荫萌签订了带料加工的合同。

　　合同签完，萨曼莎第一个上前祝贺两人，还主动拥抱了林荫萌，她由衷笑道，“琳达，虽然我只离开了几个月的时间，但感觉你好像成长了很多，希望我们能长长久久的合作下去，我现在越来越喜欢你了。”

　　林荫萌也抱住了她，“萨曼莎，我之所以能成长，可能是因为逆境吧，之前你给我们当主管的时候，我们受到太好的照顾，当时是身在福中不知福啊。”

　　闻言，两人相视一笑，虽然都非常默契的没有提尼克尔的名字，可心里都明白了对方的意思。

　　这次从尼克尔的厂里挖来这么多工人，估计是一次致命性的打击了，完不成总公司的任务，肯定不会有他的好果子吃。

　　这样的事儿，当然也让萨曼莎暗爽，毕竟她在之前的公司屡遭排挤，而尼克尔到任之初，为了抬高自己，就用了贬低前任的卑鄙手段，将查出来的一下微不足道的小的管理漏洞都上报给总公司，并夸大损失，中饱私囊的同时还诬陷自己，而总公司竟然偏听偏信，借机给她降了职，这才是导致萨曼莎这次离职再找新东家的真正原因。

　　对于这种上下沆瀣一气，专注搞办公室政治，对于实际经营和管理十分松懈的公司，萨曼莎和林荫萌都已经失望透顶，所以才纷纷出走，而现在他们的再次成功合作，之前的工厂反而沦落至此，无疑让她们胸中的郁结之气一消而散，实在是畅快不已。

　　送走了萨曼莎和路易斯一行人之后，没用一个星期，原料和制衣模板就被发了过来，林荫萌的工厂也投入到了紧张有序的生产之中。

　　因为她本来就在工人中有威望，又精通生产管理，所以没怎么费工夫，服装加工厂就被她经营的有声有色，不仅营业利润超出预期，而且林荫萌为了感谢回报这些在关键时刻帮助自己的工人姐妹们，还特意成立了工会，保障她们的权益。同时还制定一些暖心的政策，比如生日的时候会额外发补贴，生孩子的女工还会得到厂里给小宝宝上的保险，而结婚的女工，则会在举办婚礼的时候收到厂里送来的一份礼物，一般都是当时很流行的床上用品，毛巾被或者双人床单和被罩之类的。

　　后来，考虑到大家加班赶工的时候多，林荫萌还在厂里开了个小食堂，专门给加班的工人们提供免费的饭菜，又单独在厂区里盖了一栋三层的小楼做为职工宿舍，为加班太晚不能回去的女职工提供了便利的住宿条件。

　　这些虽然都是小到不能再小的事情，但林荫萌都替大家考虑到了，也都办到了实处，让工人们得到了实惠的同时，也更有归属感。

　　工人们现在提到她，不会叫她“林厂长”，而是“林姐”，可见对她感情不一般。

　　她的工厂也是附近这些同行里离职率最低的厂子，几乎没有什么人员流动，非常稳定。

　　别的工厂，每到年前年后这段时间，就开始招新人，成天担心过完年回来，没有工人开不了工。

　　但林荫萌这边的工人，除非是家里确实有情况，比如，结婚了，生孩子了，确实来不了的，否则都能如期到岗，每年过完年，整个经济开发区里，她们家都是最先启动生产的。

　　别家的老板看着自己空荡荡的厂房，再听着隔壁林荫萌厂里热闹的生产声，都会半嫉妒半感慨的说，“这姓林的女人笼络人心是很有一套。”

　　笼络人心这个词是不太好听，但说出了林荫萌的管理优势，她确实是能从工人的角度看问题，并帮助对方解决问题，这样的老板，谁不喜欢，谁不拥戴呢？

　　再说，林荫萌也确实用实际行动，帮助当地改变了一些陈风陋习，这些改变，也让经济开发区的其他工厂跟着受益了啊。

　　因为周围的几个厂几乎都从事的是服装加工这一行，所以工厂里也都是女工居多。

　　其实正常来说，女工的流动率应该是比较低的，因为涉及到家庭和孩子，女工会比男职工更追求稳定。

　　但在他们这里，却不是这样的，这个和当地的习俗有关系。

　　很多女工都是当地的农民，也有从外地过来这里打工，嫁给本地人的。

　　本地的重男轻女情况很严重，女方一般结婚之后都不会被婆家允许出来工作，而且还要顶着被处罚的风险，生很多孩子。

　　林荫萌工厂里这种情况的女工很多，一方面，女工一结婚就离职，或者一怀孕就离职，这本来就是对工厂的损失，好不容易培养成熟的工人，这么一走，厂里还得再招新不说，其实对工人本身损失更大。

　　在工厂里，一个月能赚七、八十块钱，可是一旦回了家，这些成熟的制衣技术工人却只能务农、干家务，收入一分钱没有不说，之前赚得钱可能还要被婆家收走。

　　关键是学了多年的制衣手艺就这么丢了，成为了家庭妇女，岂不是可惜么。

　　林荫萌在发现这种情况之后，主动去找过几个离职的女工谈话，做了很多工作，最后让情况有了转变。

　　这些女工里就有之前和她在合资厂里工作过的同事，就是那个往尼克尔脸上摔过围裙的姓刘的泼辣女工。

　　小刘是个跟能干的工人，能吃苦，而且技术也好，她还是林荫萌成立工厂之后，第一批进厂的工人，所以，林荫萌便把她提拔成了班组长，让她管理小组里的七、八个工人。

　　这让小刘干劲儿更足，每天上班都精神抖擞的。

　　被提拔之后，她还变得更爱学习。

　　有一次林荫萌去宿舍巡查，发现小刘在昏黄的灯下看书学习，没打扰她的同时，后来还送了她一盏台灯，鼓励她学习。

　　小刘因此很受感动，学习方面更用心了。

　　林荫萌其实非常希望工人们能通过学习精进技术。

　　因为他们干得大多是带料加工业务，外方由于商业机密等等原因，往往只提供制衣样板，但具体的制衣技巧和步骤并不提供。所以，很多时候，来了新的一批订单，做样衣的过程往往是最难也最关键的，怎样做出一件符合客户标准的样衣，决定着后续大批量生产的质量。

　　所以，每次做样衣之前，林荫萌都要把所有的班组长和技术骨干叫到一起召开会议，大家集体讨论出谋划策。

　　这时候就需要大家发挥聪明才智，和平时积累的经验了，但现在制衣技术也在革新，林荫萌明显感觉到光靠吃老本肯定很难适应新形势，还得多学习，但只是她自己学没有用，还得大家都学，都进步才行，可如何带动大家学习，她暂时还没想到好的方式。

　　这时候小刘却用实际行动点醒了林荫萌。

　　小刘因为是流水线工人出身，所以最初对样衣制作一窍不通，后来经过几次开会，她发现大家在积极地发表观点的时候，自己总也插不上话，特别着急，便开始利用闲暇时间自学专业知识，这就是林荫萌为什么碰到她在宿舍看书学习。

　　其实小刘文化水平不高，很多书上的字都不太认识，有工友看到她看书学习，还说过“猪鼻子插大葱”的风凉话。

　　她自己学得吃力，众人再不理解，学习氛围不好，她也有点灰心丧气。

　　正这时候，林荫萌给她送了一盏台灯过来，让她又重拾了学习的信心，因此，她内心对林荫萌也是非常感念。

　　后来，林荫萌细心的发现，过了一两个星期了，小刘仍然在看那本很薄的书，这书有这么深奥么，值得反复研究，她也是好奇好学的人，便主动找到小刘问起来。

　　这小刘才红着脸跟她说了实话，“林姐，我，其实，我不太认字，好多字都不认识，所以看得就慢，想找人问，又不好意思，就得自己一点点的抠。”

　　听了对方的话，再一看小刘带着点羞怯和渴望的眼神，林荫萌心里有了一种说不出来的滋味。

　　第二天，她就召开了工会大会。

　　会上，她宣布，由自己担任老师，每天下班之后，如果不需要加班的情况下，可以组织一个小时的学习班，专门给大家补习基础的文化课，其实就是认字扫盲班。

　　为此，她还特地去新华书店买了好多字典和识字本回来。

　　文化班一开，受到了女工的欢迎。

　　其实一开始也没有很多人，都是像小刘这样的班组长来参加，因为他们平时接触的文字性东西多，自然有学习的需要，也有迫切的愿望。

　　至于普通女工，总觉得这事儿和自己关系不大，便没什么兴趣。

　　可后来，厂里按照劳动部门的要求，必须与职工签订集体劳动合同，这就要求女工们推选自己的代表，在看过合同之后，大家都表示同意的情况下，由代表签字。

　　这合同不是小事，林荫萌一再跟大家讲，所以，女工们也发现了，光听别人念合同，岂不是容易被糊弄，就算林荫萌不会糊弄他们，那以后到了别的地方工作，可就不一定了，所以大家都有了自己认字看合同的想法。

　　这样一来，文化班的学员便多了起来。

　　学生多了，林荫萌的教学热情也更高了，她先教简单的识字基础，等大家都学会之后，便开始教大家学习使用工具书，自己用字典查字，免去了请教别人的麻烦，也省的抹不开面子，不好意思。

　　这些贴近实际，成效显著的教学内容，受到了大家的欢迎，也取得了很好的效果。

　　小刘就是最好的例子，通过几期学习班，她很快就学会了使用字典，自学起专业书籍更加得心应手。

　　没用几个星期，林荫萌就发现，她在样衣制版会上的发言踊跃了起来，而且还都很能说到点子上。

　　而车间里的女工们随着识字能力的提高，看书看报的兴趣也浓厚起来，为此，林荫萌还给大家设置了书报取阅点。

　　文化知识水平上去了，大家的合理化意见和建议也多了，工厂也一天天在大家的努力下变得更好了。

　　可有一天，小刘却突然找到林荫萌，说，“林姐，我要辞职。”

　　这让林荫萌非常意外，她还正准备提拔小刘做小车间的主任呢。