第89章 鸡飞狗跳日夜颠倒的日子……

第89章 鸡飞狗跳日夜颠倒的日子……

　　圣诞节没到， 流感病毒先来，全市中招者甚多，紫金公司里此起彼伏的咳嗽声， 让安夏感到十分的忧虑。

　　“缺勤率怎么样？”安夏问道。

　　“大概有十几个员工请假。”

　　听起来还行， 一个公司上上下下千把号人，十几个不是很严重的问题。

　　但是……

　　“剩下的人是真的没有问题，还是不敢请假？”

　　听这楼里的声音，也不像是真的没有问题。

　　人事部抓紧对各个部门进行调查， 结论是：“有些人感觉还行， 就来了。”

　　还有员工在发烧，刚退烧就来了。

　　“咱们不是有带薪病假嘛， 让他们回去休息，我们这又没人需要作文题材，什么昏倒在工作岗位上，我怕挨骂。”

　　老板带头不卷， 下面的人自然也乐意。

　　除了已经生病的人之外，安夏还担心其他没感染的人，会不会中招。

　　现在她还能让人放放假什么的，可要是最重要的、那几个「非他莫属」的人生病，她干不出非得让人拖着病体开远程会议这种事， 只能自己顶着客户的不满。

　　最好的办法是让他们不要中招。

　　员工们上下班主要交通工具还是公交车，现在的早高峰公交车， 那是一平方能站十一个人的病毒狂喜世界。

　　现加上还有员工是带孩子来上班的， 公司开的幼儿园里已经有小朋友得了流感。

　　要是把其他员工的孩子给感染了，员工还得请假回家照顾孩子。

　　员工自己生病——上不了班。

　　员工孩子生病——上不了班。

　　在这个年代，每到流感季， 家里的预防手段就是煮一大锅醋，或是喝板蓝根。

　　根本就没有什么用。

　　本质上还是要靠切断传染源，或是加强自身抵抗力。

　　提高抵抗力就不指望了，那一个个往椅子上一坐，一整天除了吃饭上厕所，都不动的人。

　　只能切断传染源了。

　　安夏想了想，叫来「鸿雁」技术总监何秋：鸿雁现在的系统稳定性怎么样？

　　“挺好的啊。”何秋不明白为什么有此一问。

　　反正……就这么一些人，注册人数缓步上涨，聊天的人数也就那么些人。不管是程序，还是容量，都很平静。

　　平静到何秋觉得今年他的绩效考核可能勉强能凑个刚好过关。

　　“有一个任务交给你。”安夏说。

　　太棒了！何秋双眼放光。

　　来自总经理的任务，那做好了，还不一步登天，年底怎么着也能拿它半年的薪水做年终奖？

　　“在鸿雁上做群体语音系统，还有，保证传输数据的安全。我想让员工们都回家办公，等流感的情况好一点再回来。”

　　何秋回答：“做出群聊天室的时候，就已经加入了语音模块，一直没有上线，在测试。保证数据安全的话……就需要网安部门的同事合作了。”

　　负责网络安全的同事表示：“没问题，咱们不仅能保证数据安全，还能保证公司的内部聊天室不会被外面来的路人干扰。”

　　什么时候做出来的这些东西？安夏完全没有听说。

　　他们都是想偷偷把这些事干了，做到完美极致之后，再突然拿出来，惊艳众人吗？

　　对于一个想求婚的毛头小子来说，这是一个不错的想法。

　　但是对于商业来说，这一点都不好！

　　安夏严正告诫他们：“下次做出了什么新功能，或者发明了什么新技术，不要犹豫，马上汇报。”

　　原本想惊艳安夏的两人被她的反应弄糊涂了。

　　看着他俩脸上惊惶的表情，安夏解释道：“你们做的是与商业相关的事情，你们所做的一切与工作有关的事情，我需要第一时间知道。

　　不管是谈生意，还是拉投资，或是别的什么事情，也许会因为你们做的这些新功能而有所不同。”

　　“做生意需要的一切尽在掌握，而不是惊喜。”

　　然后安夏给他俩说了一个故事：“我有一个朋友，他写了一个自认为绝妙的故事，辛辛苦苦写了十万多字，然后才拿出来给别人看。

　　结果，跟《宝莲灯》的剧情一模一样，他说他没有看过《宝莲灯》，我们都相信，就算抄袭也不能抄成这样，但是，那十万字就是白写了。而且，前五千字就已经发现有剧情重复的地方。”

　　“现在明确一下，使用要求，就是让员工在家里办公，跟在公司一样。”

　　紫金科技员工的家里都有网络，只不过，大家用的都是56K的调制解调器，那网速，真是听者伤心，闻者流泪，稍微高级一点的计算机病毒来了都徒叹奈何：网速太慢，病毒都来不及被下载进电脑里。

　　所以，视频会议什么的，想也别想，音频倒是可以想想办法。

　　现在已经有可以允许不同的人加入的会议电话。

　　要是鸿雁实在做不到的话，那就给员工们每人发一个会议电话机，约定时间，大家用电话机加入会议，用鸿雁传文件。

　　很多美好的梦想，到底是不能超越时代的局限性。

　　尽管公司里那些聪明的程序员们在光荣与梦想……以及年终奖的诱惑下已经搞出了一个软件，可以通过修改WINDOWS的注册表，将网速提高30%。

　　但是，56K的调制解调器，绝对不可能被提高成20M的光纤。

　　在向员工征求意见，询问他们愿不愿意在家办公的时候，出现了另一个小问题……许多人家没有可以放电脑的桌子。

　　家里只能容得下一个放大屁股显示器的地方，要么是电脑，要么是电视机。

　　要是把电脑搬回家办公，大概只能放在餐桌上，吃饭的时候要收下去，吃完饭再放上去。

　　以现在的电脑显示器和机箱的重量……可以算得上是体力劳动了。

　　而且，众所周知：瓦罐难免井边破，将军难免阵上亡。

　　就算每天只有晚饭是一家团聚，每天搬一趟，显示器和机箱死在地上的可能性都很高。

　　在得知安夏的梦想之后，各地的家具厂都向安夏发来电脑桌的产品说明。

　　它有几层架子，可以放屏幕、主机、键盘、鼠标，做电脑桌，不需要的时候，可以把架子们缩进去，把七十厘米宽的电脑桌变成四十厘米的普通写字台。

　　很方便，而且他们的报价也便宜，主要是想蹭一蹭紫金的热度。

　　全国IT哪家强，当然是紫金科技。

　　连紫金科技的员工都在用我们家的电脑桌，你还不来一个？

　　有几个员工家里真的很艰难，连新桌子都放不下。

　　家具厂又为他们设计新的款式。

　　桌子腿能自动升降，电脑就放在桌上，不用动，等桌子腿缩到极短，就可以把它推进床底下，第二天再拉出来，按一个开关，让桌子腿再升上去。

　　对于一些家里的床底下也塞满了东西的员工，家具厂反其道而行之，让它们变得跟家里的柜子，或是屋门一样宽，高度超过家庭成员的最高者，再把它推到大柜旁或是屋门旁。

　　就像给大楼施工的时候，在进出门的地方加了一个铁框一样，不影响正常进出走路，就是看起来有点吓人。

　　要是再艰难……那也没办法了，来公司上班吧。

　　公司里大多数人都能做到居家办公，剩下来的人可以做到每人独占几十平方米。

　　起码，不会在公司里互相传染，至于路上……那就只能自求多福了。

　　这是全国自建国以来，从未有过的尝试。

　　大多数员工对于居家办公，举双手赞成。

　　特别是家里条件比较好，可以在床边放电脑的员工，那简直快要笑死了。

　　这个城市的冬天湿冷，没有集中供暖。

　　好些人家会在自己家里烧煤炉，但是为了安全，也不能放在卧室里烧。所以，每天早上，该怎么冷，还是怎么冷。

　　十二月！

　　早上平均气度一两度！

　　没有暖气！

　　离开暖和的被窝，起床上班！

　　别说大人了，就连孩子也一边哭一边嚎叫着：我不要上幼儿园，我不要上学，我要睡觉……

　　居家办公耶！可以身上裹着被子，眯着眼睛抱着键盘坐在床上，等到太阳升起来，外面的气温升到十几二十度再从被窝里爬出来。

　　就像周日的早上那样，越想越美。

　　为了能居家办公这个光辉灿烂的梦想，全体行动起来。

　　特别是负责开发「鸿雁」系统的程序员，第一次受到了全公司同事的关注。

　　“做好了吗？”

　　“怎么样啦？”

　　“有什么难处，只要我们组能帮得上忙，请尽管开口！”

　　“你们缺程序员吗？我们组的实习生可以借你们用用。”

　　“你们缺UI设计吗？我们游戏组的美术组可以免费替你们加班。”

　　全公司上下从未如此齐心过，所有业务组的同事倾尽全力，就致力于让「鸿雁」的打卡功能、文件传输、安全保障等等功能，马上、立刻上线。

　　就连食堂都给他们把饭送到桌边，保证他们全天除了必须亲自上厕所，就没什么事情是必须离开工位的。

　　因为食堂是紫金自建的食堂，如果员工基本上都居家去了，早中晚三顿饭的开餐压力会降到0，工资还不少拿。

　　那岂不是神仙日子。

　　本来「鸿雁」组的心里是很稳的，但是被那么多人寄予厚望之后，他们就开始慌了。

　　生怕产品有哪个地方出了BUG，从全公司之宠，变成全公司之耻。

　　他们只能反反复复的测试，找不同部门的人做内测。

　　有一点芝麻绿豆的小改进意见，他们都会当成一个大事来抓，全体马上跟进。