第241章

第241章

　　假如异世界入侵, 本世界被占据后，所有人都将沦为异世界的奴隶。

　　奴隶一周需工作五天，每天工作六小时, 异世界包吃住, 为保证奴隶的工作效率, 还会给奴隶进行定期体检，并提供娱乐活动，让奴隶保证心情愉悦, 提高工作效率。

　　在这个大前提下，面对异族入侵, 你会选择揭竿而起, 还是甘心成为奴隶？

　　对于这个问题, 每个人都会有不同的回答。

　　但在内卷世界，占据总人口百分之九十九的人表示：别说是一天工作六小时了，就算是工作十个小时也愿意！

　　……很好, 很有内卷精神的回答，看来这个世界的居民们，已经被这种无意义的内卷腌入味了。

　　面对环星集团的入侵, 内卷世界的居民不但没有反抗，反而各个撸起袖子试图加入其中，并为了进入环星集团，开始了新一轮的内卷。

　　“我可以工资减少百分之二十！”

　　“我可以接受两年试用期！”

　　“我可以无条件加班！”

　　……

　　环星分公司的领导层将这种“优势”全部驳回。

　　本来环星集团在内卷世界最大的优势就是不内卷, 倘若让这些员工把内卷的风气带过来，环星集团和那些不把员工当人的企业有什么区别。

　　按照在本世界的招聘标准, 环星集团完成了内卷世界规模最大、涉及人员最多的一次招聘。

　　应聘上的员工欣喜若狂, 颇有范进中举的风范，没应聘上的居民失魂落魄, 捶胸跺足，懊恼之后又急急忙忙地去问人事，之后还会不会进行二次招聘。

　　然而，相比起基层与中层员工，高层的领导就不是那么好受了。

　　任谁看着自己的公司跑没了人，都不会觉得好受。

　　有些老板对着没应聘上、只好返回原单位的员工们阴阳怪气，乃至破口大骂，威胁他们再这么做，就滚出公司。

　　而有些老板意识到了事情的严重性，看着魂不守舍的员工们，默念几句“法不责众”，将此事轻轻揭过，和其他董事一起讨论对策。

　　基层的员工不关心基层的决策，他们只关心进入环星集团之后的待遇，是不是真的像传说中的那样好——

　　事实证明，传说没有半句虚言。

　　入职待遇震惊了一个又一个新员工，明明在我的世界是很普通的合同，在这个世界却成了什么天方夜谭。

　　许多员工一遍又一遍地反复阅读着合同，试图找出不合理之处。

　　他们受到不公平的待遇太久，以至于看到正常的合同，还以为是陷阱。

　　在他们确定合同无问题后，忙不迭地签了合同，接着就迫不及待地要开始工作。

　　合同的条件太好，签约签得太轻易，像是一场梦，他们唯有开始工作，投身于熟悉的工作中，才能确认，终于将这份工作抓在了掌心里。

　　经过岗前培训后，内卷世界的员工们正式入岗开始工作。

　　因为经过了岗前培训，所有员工完成任务考核都拿出了十二分的本事，不会再出现舍褚那样，令组长对员工正式水平错误估计的情况。

　　给每个人规划好了未来一段时间的大致任务，也差不多到了下班的时间。

　　新员工们依旧坐在岗位上，他们甚至没意识到，可以离开岗位。

　　直到被老员工拍了肩膀，才如梦初醒般从工位上抬起头，一双双眼睛，燃起了一朵朵星火。

　　下班了！

　　正常地下班！

　　不必加班地下班！

　　天啊，像做梦一样！

　　新员工们神情恍惚地走出公司，此时正是傍晚，天边夕阳尚且明亮，阳光尚且锋利，于是那天地都变做灿灿的金。

　　这好像是上班以来，第一次看见夕阳。

　　不知为何，突然很想流泪。

　　来到环星集团之后，下班后的时间好像突然变得多了起来。

　　不用急匆匆地回家洗漱躺倒，不必随意往嘴里塞个冰冷的饭团果腹，他们有足够的时间回家里，为自己做一顿暖呼呼的饭菜，与家里人共进晚餐，然后出门，吹吹风，散散步，回家洗个澡，早早入睡。

　　他们不用再报复性熬夜，导致第二天起床痛苦，也不必因为睡眠不足而生出两只黑眼圈。

　　黑咖啡终于能换成其他的饮品，浓茶也不必总是出现在玻璃杯里。

　　年终的员工大会，终于不用把尊严跪碎在脚下，终于不用光裸着在会场爬圈，终于不用喝下领导的尿还尽力露出个不是那么难看的笑，说谢谢领导教导。

　　大家只需要很正常地听各个部门汇报本年度工作，看被选为最优秀员工的员工们上台领奖，然后鼓掌、微笑。

　　真的不是在做梦吗？

　　他们总怕这是一场太过美好的梦，于是拼命工作，仿佛只有这样，才能找到一丝真实感。

　　内卷世界的分公司监察部几乎要闲的长毛了，因为这些员工没有反抗的心思，更没有偷懒或是出卖公司机密的胆子。

　　他们怕自己做得不够好，就要被辞退了。

　　已经体验过被当做一个有人格尊严的“人”，又怎么甘心再回去当狗？

　　所以没人敢偷懒。

　　因为离开环星集团，再不会有公司，比它更好了。

　　新入职员工们的反馈，让那些尚未进入环星集团工作的员工们生出了期待，就好像生活终于有了希望。

　　无数人等着环星集团的下一次招聘。

　　相比起基层员工的兴奋，高层们就不是那么开心了。

　　环星集团的出现，打破了各个公司之间约定成俗的平衡，也毁损了他们的利益。

　　有人阴恻恻地“预言”，说环星集团撑不了多久，对员工这么好，收入会教环星做人。

　　可新季度的财报狠狠地打了这群人的脸。

　　他们想破脑袋都想不明白，为什么明明这些员工每天有那么多时间“偷懒”，为什么员工们的时间明明还没被压缩到极致，环星集团的财报，却比他们公司好看这么多？

　　为什么他们用钱引诱员工叛变，引诱他们将环星集团的核心机密偷出来，找了这么多人却没一个人愿意呢？

　　他们想不通。

　　就像是他们永远无法明白，并不是将员工强留在工位上，他们就会保持最高工作效率地继续完成工作。

　　就像是他们永远无法明白，除了将员工的尊严与人格打碎，将他们ｐｕａ成言听计从的傀儡之外，还有办法取得员工们的忠心。

　　就像是他们永远无法明白，员工也是和他们一样的人。

　　面对环星集团的“压迫感”，其他的企业坐不住了，他们首先想到的，就是挤压环星集团生存环境，最好能吞并环星集团这块日进斗金的大蛋糕，再彻底研究一下，环星集团赚钱的秘诀。

　　可惜，我什么手段没见过？

　　我能把环星集团的分公司从本国开到全球，从全球开到异世界，最不怕的就是商战。

　　恶语中伤、舆论引导、网络入侵、员工收买、窃取机密、垄断、原材料停止供应……

　　在经历了一系列斗争之后，内卷世界的其他公司终于发现，这些手段不仅没有把环星搞垮，反倒是让自己这边损失惨重。

　　环星吞了几个公司之后，规模更大了。

　　不存在吃不下发烦恼，毕竟，环境集团在本世界，也是涉及各个领域的全能企业。

　　因为环星并未遣散原本的员工，而是直接接手了被吞并公司的业务，老员工们一个个欢天喜地的如同过年，颇有种天上掉馅饼直接掉进嘴里的爽感。

　　想进环星集团无异于千军万马走独木桥，自己却如此幸运，竟然被挤到了对岸。

　　登时，有不少员工的朋友圈进行了新的更新。

　　【入职环星集团！不靠自己，不靠父母，全靠老公司不争气，被环星集团吞并啦！】

　　下面的评论是一溜儿的“求公司被吞教程”，整齐地如同人机。

　　忘记被屏蔽的老领导们，见此气得脸红脖子粗，奈何想要联系之前的员工，利诱其窃取环星机密，却屡屡碰壁，吃了一脸的灰。

　　更有甚者，来一手钓鱼执法，把想搞小动作的老领导直接送进监狱。

　　有的高层与高官勾结，想借力调查环星集团的根底，找到突破口。

　　可之前联系得好好的高官，这时却开始不接电话了。

　　联系好大一圈，只有个贪财的，吐了口风，却也只留下了一句，“别和环星对着干。”

　　这些高官当然不敢再搞小动作。

　　因为在环星集团疯狂扩张时，内卷世界的数个政府，已经注意到了环星集团，并开始调查其底细。

　　这时，他们才惊恐地发现，环星集团里的员工们的身份信息，居然全都是一年内更新的。

　　这些人就像是一年之内凭空冒出来似的。

　　这么大的漏洞，居然没人发现。

　　——这当然是因为，在这个资本至上的世界，有钱能使鬼推磨。

　　下级对上级的绝对服从，让下级无法对上级的任何不合理行为提出质疑。

　　只需要用一点钱，就能让这些员工们，拥有这个世界的合法身份。

　　只要钱够多，我们甚至可以取代几个合法公民的身份，这样查过去，甚至无法发现这个身份之下，已经换了一个人。

　　只要利益足够，就可以取代一个人所有的社会关系，实现社会关系上的“夺舍”。

　　毛骨悚然的现实。

　　曾经的内卷世界政府对此睁一只眼闭一只眼，如今，他们自食恶果。

　　面对占据了半个市场的环星集团，内卷世界各国的政府只得推举代表，与环星集团进行对话。

　　于是，透过远超他们世界科技水平的，跨世界交流设备，目瞪口呆的内卷世界代表，与我们见面了。

　　这场会议的结果，在意料之中，也只能在意料之中。

　　不仅是因为环星集团对其世界并无威胁，反倒有刺激经济、提速社会发展的作用，还是因为，如果环星集团想要动手，他们根本无力抵抗。

　　如果环星真的和内卷世界开战，恐怕内卷世界的员工们手中的炮火，会全部指向内卷世界的领导层。

　　没胜算，怎么打？

　　在彻底明白两个世界的实力差距之后，内卷世界躺平了。

　　有种活人微死的美感。

　　不过当然，他们也不会彻底放弃对环星集团的管控与监视。

　　毕竟，能坐到世界顶峰位置的领导层，对这个世界，总归是有一份旁人没有的责任感的。

　　然而，他们却发现，环星集团分公司越密集的地方，经济发展速度越快。

　　经济发展速度，竟然和当地环星集团分公司的数量成正比了。

　　这到底是为什么？

　　高层百思不得其解。

　　经过观察之后，他们发现。

　　环星集团推行的工作方式，让员工不必整日被困在公司里，有了自由活动的时间，有了活动时间的员工，娱乐活动也相应变多，更愿意出门旅游、吃饭聚餐，进行各类消费。

　　时间有了，精力有了，经济就活起来了。

　　这个道理他们不懂吗？

　　不，他们当然懂。

　　他们只是觉得，花钱雇来的员工得了清闲，自己就吃了亏，所以花费一切手段压榨员工的时间，以求一个“物超所值”的错觉。

　　所以就算他们知道，多给员工几个小时的休息时间，会让整个社会的大环境更好，他们也不会去做。

　　但是没关系，现在他们不得不做了。

　　因为环星集团对市场的冲击，导致许多员工心思浮动，在高层采取老一套pua员工，员工大批离职后，他们也意识到了事情的严重性。

　　某些犟种选择继续死磕。

　　某些聪明人也开始效仿环星集团的管理制度。

　　犟种的公司死得相当快，越犟越快。

　　效仿制度的公司情况有明显好转，虽然整体还比不上环星集团，但至少员工不会总想着离职了。

　　员工们会觉得，反正环星集团也进不去，留在这个公司似乎也不错，不仅工作是自己做习惯了的，同事们也都熟悉。

　　就这样，不管高层们愿意不愿意，总之，一场反内卷活动，就这样轰轰烈烈地展开了。

　　隔着屏幕，我与舍褚对视。

　　她身边，站着的秘书，就是当初那个给她一个饭团的小姑娘。

　　小姑娘长得高了些，胖了些，终于不是当初瘦如骨架的模样。

　　她的奶奶得到了救治，目前状况很好，每晚都会为孙女炖上热乎乎的汤，等着孙女回家一起吃饭，一起散步。

　　这时是下午六点，正是下班时间。

　　街道终于不再空旷。

　　夕阳落在西边的大楼上，照耀着每个人的面庞。

　　几乎每个人的脸上，都带着对未来生活的期待与向往。

　　舍褚抬起右手，将掌心按在左边心脏的位置，冲我笑。

　　“总裁，幸不辱命。”